Rozwiąż konflikt

i naucz się rozmawiać.

Tak. Pracuję z osobami, które chcą poprawić swoje sposoby komunikacji, nawet jeśli druga osoba nie chce brać udziału w spotkaniach.

Tak. Pracuję zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie. Formę spotkań dostosowuję do Twoich potrzeb.

Szkolenie opiera się na założeniach Porozumienia bez Przemocy (NVC), dlatego pracujemy głównie nad tym, jak słyszeć siebie nawzajem bez ocen, obwiniania i „walki o rację”. Uczycie się mówić o emocjach i potrzebach tak, by druga osoba mogła naprawdę usłyszeć, co jest dla nas ważne – a nie poczuła się atakowana.

Nie uczę technik, które mają „naprawić” drugą osobę. Pokazuję,  jak tworzyć przestrzeń, w której oboje możecie być sobą – i naprawdę się spotkać.

Nie. Mediacja to proces, w którym obie strony mają przestrzeń do wypowiedzenia swoich potrzeb i znalezienia rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla wszystkich. Nie musisz zgadzać się na coś, czego nie chcesz.

Mediacja pośrednia to forma mediacji, w której mediator spotyka się z każdą stroną osobno. Przekazuje wzajemne propozycje i potrzeby, wspierając komunikację bez bezpośredniego kontaktu uczestników. Sprawdza się, gdy rozmowa twarzą w twarz jest zbyt trudna – np. przy silnych emocjach, obawach lub braku gotowości na wspólne spotkanie.Gdy strony poczują się bezpieczniej, możliwe jest przejście do mediacji bezpośredniej.

Premediacja to wstępny etap procesu mediacyjnego, który odbywa się przed właściwym spotkaniem mediacyjnym z obiema stronami konfliktu. Polega na indywidualnych rozmowach mediatora z każdą ze stron osobno, w celu przygotowania ich do wspólnego dialogu. Premediacja zwiększa szansę, że spotkanie wspólne przebiegnie spokojnie i konstruktywnie.
To szczególnie ważne w konfliktach rodzinnych, gdzie emocje są silne.