Krzyczące na siebie dzieci, prawdopodobnie chcą być wysłuchane i zrozumiane.
Czy osiągną to w ten sposób? Raczej nie. Więc szukajmy alternatyw. Energię, która
przeznaczamy na złość można spożytkować w inny sposób – na poszukanie strategii, jak
dostać to, co jest dla nas w danym momencie ważne.
Akcja – mini mediacje, czyli szkolenia, warsztaty, wykłady dla rodziców, w szkołach i przedszkolach i innych instytucjach mają na celu wyposażenie dzieci i młodzieży w umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
Jak możemy więc pomóc podczas sytuacji konfliktowej z dzieckiem albo między dziećmi? Na czym polega w skrócie ta metoda? To 3 proste kroki SNO
S – słyszę – daję znać, że słyszę, ale to nie oznacza, że się zgadzam
N – nazywam potrzebę, która znajduję się za tym komunikatem, który mocno wybrzmiewa w rozmowie lub trudnej sytuacji
0 – otwieram przestrzeń na rozwiązania – szukamy rozwiązań wspólnie z dzieckiem (z dziećmi) i staramy się powstrzymywać z dawaniem rad i gotowych rozwiązań.
Dzięki poznaniu i przećwiczeniu mini mediacji dzieci m.in:
– szukają rozwiązań zamiast winnych
– potrafią usłyszeć nawzajem swoje potrzeby, zamiast krzyczeć, by ich „było na wierzchu”.
– wypowiadając swoje pomysły, które są brane pod uwagę i realizowane, budują pewność
siebie
– są bardziej odpowiedzialne i chętniej przestrzegają ustaleń, które tworzą/współtworzą –
opiekunowie, rodzice, pedagodzy
– mają więcej radosnego czasu dla siebie
– w szkole, następnie na studiach, w pracy i w domu będą odważniejsze w proponowaniu
strategii, bardziej chętne do wsłuchania się w potrzeby innych, otwarte na wielość
rozwiązań.
Zapraszam do współpracy rodziców, szkoły, przedszkola, instytucje, osoby prywatne.
Ta wiedza i praktyka pozwoli wyposażyć dorosłych (rodziców, opiekunów, pedagogów) w takie narzędzia, które sytuacje konfliktowe przetransformują w rozwiązania, zadowalające wszystkich. A kontakt między rozmówcami, mimo różnic, będzie zbudowany na zrozumieniu, zaufaniu i szacunku.
Wykład zawiera przedstawienie a warsztat – przedstawienie i przećwiczenie metody SNO (autorstwa K.Dworaczyk), której jestem certyfikowaną trenerką. Metoda opiera się o filozofię Porozumienia bez Przemocy Marshalla Rosenberga.